所得稅扣繳
雖然員工每年五月都會自己申報薪資所得並繳納個人綜合所得稅，但稅法仍要求雇主在支付薪資時，如果金額達到一定門檻，仍須扣下一部分繳給政府，視為員工提前繳納個人所得稅，讓政府可以提前取得稅收。因此，這種扣繳具有以下特徵：
- 稅款由員工負擔，而非雇主負擔；
- 稅款由員工的薪資中扣取，而非雇主額外支付；
- 雖然稅款由員工負擔，但納稅義務人是雇主。可以理解為，雇主需要負責代替政府向員工扣取稅款，然後將代扣的稅款繳給政府；
- 影響員工個人綜合所得稅的變數眾多，但雇主只知道自己付給員工的薪水金額及員工扶養親屬人數，因此雇主支付薪資時扣取的稅款，與員工五月自己計算出來的稅款，必然不同；
- 員工五月結算綜合所得稅應納稅額時，可以減除已經提前繳納的扣繳稅額，多退少補。
影響薪資扣繳率的三個變數
薪資的扣繳率與三個變數有關，數字如下表：
- 員工在台灣的居留狀態（居住者/非居住者）
- 領取的薪資型態（全職/兼職、每月給付/非每月給付）
- 員工選擇向公司揭露扶養親屬情況與否（查表/5%）
扣繳率
| 居住者 | 非居住者 | ||
|---|---|---|---|
| 1. 全職 | 固定部分 | 選擇一、揭露扶養親屬：查表 選擇二、不揭露扶養親屬：5% |
月薪TWD 34,650以上：18% 月薪TWD 34,650以下：6% |
| 2. 全職 | 變動部分 | TWD 84,501以上：5% TWD 84,501以下：免扣繳 |
月薪TWD 34,650以上：18% 月薪TWD 34,650以下：6% |
| 3. 兼職 | 全部 | TWD 84,501以上：5% TWD 84,501以下：免扣繳 |
月薪TWD 34,650以上：18% 月薪TWD 34,650以下：6% |
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