服務時程
可視情況調整。較常見時程如下：
一、薪資相關
| 日期 | 事項 | 提供者 |
|---|---|---|
| 每月1號 | 提供加班時數、請假扣薪時數、獎金等資料。 | 公司 |
| 每月3號 | 提供薪資計算草稿。 | 本所 |
| 每月4號 | 確認薪資計算草稿。 提供薪資單加密PDF檔 | 公司 本所 |
| 每月5號 | 薪資轉帳至本所專戶。 本所轉付薪資予全體員工，並代表公司寄出薪資單。 | 公司 本所 |
二、新員工到職
| 日期 | 項目 | 提供者 |
|---|---|---|
| 到職前3天 | 提供新員工基本資料： (1) 姓名 (2) 到職日 (3) 每月薪資 (4) 選擇所得稅扣繳方式（查表或固定5%） (5) 本人身份證影本 (6) 健保依附眷屬姓名及身份證影本 (7) 居留證及工作許可（只針對外籍員工，不含外籍配偶） (8) 自提勞工退休金比例(0~6%) (9) 接收薪資單之電子郵件信箱 | 公司 |
| 到職前2天 | 提供勞健保加保申請書。 | 本所 |
| 到職當天 | 用印後寄出勞健保加保申請書。 | 公司 |
三、薪資調整
| 日期 | 項目 | 提供者 |
|---|---|---|
| 薪資調整前3天 | 提供調整後薪資、生效日。 | 公司 |
| 薪資調整前2天 | 提供勞健保薪資調整申請書。 | 本所 |
| 薪資調整當天 | 用印後寄出勞健保薪資調整申請書。 | 公司 |
四、員工離職
假設自願離職：
| 日期 | 項目 | 提供者 |
|---|---|---|
| 離職前3天 | 提供離職日期。 | 公司 |
| 離職前3天 | 提供勞健保退保申請書。 | 本所 |
| 離職當天 | 用印後寄出勞健保退保申請書。 | 公司 |
